Η Ασφάλεια και Υγεία στην εργασία ως γνωστικό αντικείμενο μαγεύει κάθε επαγγελματία του τομέα.
Θέλεις, ως Υπεύθυνος Ασφάλειας και Υγείας στην επιχείρησή σου, να εκπαιδεύεις το προσωπικό της επιχείρησής σου ή άλλα πρόσωπα;
Θέλεις να παρέχεις πιστοποιημένη εκπαίδευση για την Ασφάλεια και Υγεία;
Οι ΕΣΥΠΠ, οι Λειτουργοί Ασφάλειας, οι ΕΞΥΠΠ διερωτώνται συχνά κατά πόσον οι ίδιοι μπορούν να παρέχουν εκπαίδευση στο προσωπικό των επιχειρήσεων τους και αλλού, στα θέματα ασφάλειας και υγείας και εάν αυτή η εκπαίδευση τυγχάνει της δέουσας αναγνώρισης.
Ο Νόμος περί Ασφαλείας και Υγείας στην Εργασία (Ν. 89(Ι)/1996) στο άρθρο του 55Δ, εδάφιο 2, ρητά ορίζει ότι «οποιοδήποτε πρόσωπο παρέχει προγράμματα εκπαίδευσης ή/και κατάρτισης και εκδίδει πιστοποιητικά παρακολούθησης των εν λόγω προγραμμάτων, μπορεί να διεξάγει τις δραστηριότητες εκπαίδευσης ή/και κατάρτισης σε συγκεκριμένες ενότητες ασφαλείας και υγείας μόνο αν διαθέτει επαρκείς και κατάλληλες γνώσεις και εμπειρία στα εν λόγω θέματα».
Οι Κανονισμοί περί Διαχείρισης Ασφάλειας και Υγείας Κ.Δ.Π. 158/2021 αναφέρουν ρητά στον Κανονισμό 2, ότι, στο πλαίσιο της υπηρεσίας προστασίας και πρόληψης, οι ΕΣΥΠΠ πρέπει «να παρέχουν ενημέρωση και εκπαίδευση των προσώπων στην εργασία σε θέματα ασφάλειας και υγείας». Οι απαιτήσεις για την εκπαίδευση των εργοδοτούμενων αναφέρεται στον Κανονισμό 17 των ως άνω Κ.Δ.Π.
Τα ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα παροχέων Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης και προκειμένου για την έγκριση των ΕΞΥΠΠ, μεταξύ των ενοτήτων που αναφέρονται στην απαιτούμενη εκπαίδευση σε θέματα Επαγγελματικής Ασφάλειας & υγείας περιλαμβάνεται, στο σημείο 5 του Πίνακα 3, «η εκπαίδευση σε θέματα ασφάλειας, η πληροφόρηση και η επικοινωνία» με περιεχόμενο, (i) τις «τεχνικές επικοινωνίας» και (ii) «την ετοιμασία προγραμμάτων εκπαίδευσης, εκτέλεση και αξιολόγησή τους».
Τονίζεται ότι στο εδάφιο 1 του άρθρου 55Δ του Νόμου, ρητά ορίζεται ότι τα πρόσωπα που παρέχουν προγράμματα εκπαίδευσης σε θέματα ασφαλείας και υγείας στην εργασία και εκδίδουν πιστοποιητικά παρακολούθησης των προγραμμάτων τους οφείλουν «να καθορίζουν με σαφήνεια στα πιστοποιητικά αυτά το επίπεδο και τις ενότητες που έχουν καλυφθεί, την διάρκεια της εκπαίδευσης σε κάθε ενότητα, την ημερομηνία διεξαγωγής της εκπαίδευσης καθώς και το όνομα του παροχέα της εκπαίδευσης».
Εύλογα, οι επαγγελματίες ασφάλειας και υγείας, συχνά, δεν αναλαμβάνουν την ευθύνη να παρέχουν εκπαίδευση στα θέματα αυτά, όχι τόσο διότι δεν μπορούν να τεκμηριώσουν την επάρκεια τους, όπως ρητά ορίζεται στο εδάφιο 1 του άρθρου 55 Δ, αλλά διότι δεν είναι βέβαιοι προς τούτο. Άλλωστε, το άρθρο 53 του Νόμου, στο εδάφιο 3 ορίζει ρητά ότι «οποιοδήποτε πρόσωπο το οποίο πλαστογραφεί οποιοδήποτε πιστοποιητικού που απαιτείται δυνάμει του Νόμου ή δίνει ή υπογράφει τέτοιο πιστοποιητικό εν γνώσει του ότι είναι αναληθές, είναι ένοχο αδικήματος και σε περίπτωση καταδίκης υπόκειται σε χρηματική ποινή που δεν υπερβαίνει τις €40.000 ή σε φυλάκιση που δεν υπερβαίνει τα δύο χρόνια ή και τις δύο αυτές ποινές».
Σημειώνεται επίσης ότι, δυνάμει του άρθρου 53Α του Νόμου, «παράλειψη προσώπου, που παρέχει προγράμματα εκπαίδευσης ή κατάρτισης σε θέματα ασφάλειας και υγείας στην εργασία να εκδίδει πιστοποιητικά παρακολούθησης» όπως ορίζεται στο εδάφιο 1 του άρθρου 55Δ ως ανωτέρω, καθώς και «παράλειψή του να εξασφαλίσει ότι διαθέτει επαρκείς και κατάλληλες γνώσεις και εμπειρία στα θέματα αυτά κατά παράβαση του Άρθρου 55Δ (2)», υπόκειται σε εξώδικο πρόστιμο ύψους €500 για κάθε περίπτωση.
Εάν είστε επαγγελματίας ασφάλειας και υγείας και μπορείτε να τεκμηριώσετε ότι «διαθέτετε επαρκείς και κατάλληλες γνώσεις και εμπειρία» σε συγκεκριμένα θέματα, μπορείτε να παρέχετε εκπαίδευση σε πρόσωπα τα οποία έχουν ανάγκη για την συγκεκριμένη κατάρτιση.
Για παράδειγμα, ένας μηχανολόγος μηχανικός, με επαρκή εμπειρία στην λειτουργία και χρήση συγκεκριμένων μηχανημάτων, π.χ. περονοφόρων οχημάτων, είναι δυνατόν να τεκμηριώσει ότι πληροί την σχετική απαίτηση του Νόμου.
Προσοχή όμως! Στο πλαίσιο της «επαρκούς και κατάλληλης γνώσης και εμπειρίας» εννοείται ότι περιλαμβάνεται και τεκμηριώνεται η ικανότητα παροχής εκπαίδευσης. (Ικανότητα σημαίνει, Γνώσεις, Δεξιότητες, Στάσεις, Συμπεριφορές, (KSAB))
Στην πραγματικότητα, αυτή είναι η μεγαλύτερη δυσκολία και εμπόδιο στους επαγγελματίες Ασφάλειας και Υγείας να παρέχουν εκπαίδευση. Δεν έχουν, (ή νομίζουν πως δεν έχουν) επαρκή ικανότητα να παρέχουν κατάρτιση.
Πώς μπορείτε να αποκτήσετε δεξιότητες στην παροχή επαγγελματικής κατάρτισης; Πώς να γίνετε επαγγελματίας εκπαιδευτής δια βίου μάθησης;
Η Quintessence Enterprises Ltd παρέχει το εκπαιδευτικό πρόγραμμα με θέμα «Εκπαίδευση μη πεπειραμένων Εκπαιδευτών Επαγγελματικής Κατάρτισης».
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος θα αναπτύξετε εκπαιδευτικές δεξιότητες και θα διακριθείτε για την υπεροχή σας ως Σύγχρονοι Εκπαιδευτές Διά Βίου Μάθησης. Θα είσαστε σε θέση να παρέχετε εκπαίδευση σε πρόσωπα στην εργασία σας καθώς και σε άλλα πρόσωπα στο πλαίσιο πολυεπιχειρησιακών προγραμμάτων.
Σκοπός του προγράμματος είναι να σας καταστήσει άριστους εκπαιδευτές δια βίου μάθησης και να εκπαιδεύετε ενήλικες με τις πλέον σύγχρονες μεθόδους.
Το πιστοποιητικό επιτυχούς παρακολούθησης που θα αποκτήσετε μπορείτε να συμμετάσχετε ως υποψήφιοι προς πιστοποίησή σας από την ΑνΑΔ, στην βάση του Προτύπου «Εκπαιδευτής Διά Βίου Μάθησης Επιπέδου 5» και από Φορείς Πιστοποίησης Προσώπων διεθνούς αναγνώρισης στην βάση αναγνωρισμένων Σχημάτων Πιστοποίησης.
Το πρόγραμμα έχει διάρκεια 90 ωρών. Παρέχεται με υβριδική μέθοδο και περιλαμβάνει μεθόδους κατά πρόσωπο, σύγχρονης ηλεκτρονικής μάθησης π.χ. μέσω της πλατφόρμας zoom, ασύγχρονης ηλεκτρονικής μάθησης μέσω της πλατφόρμας moodle και περιλαμβάνει τεχνικές υπόδυσης ρόλων, βιωματικά εργαστήρια, μικροδιδασκαλίες.
Στο πλαίσιο του προγράμματος οι επαγγελματίες εκπαιδεύονται στην διάγνωση αναγκών κατάρτισης, στον σχεδιασμό, στην υλοποίησης και στην αξιολόγηση προγραμμάτων κατάρτισης.
Προσδοκία του προγράμματος είναι όλοι οι εκπαιδευόμενοι να δραστηριοποιηθούν ενεργά και να διακριθούν ως εκπαιδευτές και να υπερισχύσουν σαφώς των εκπαιδευτών τους.
Παρακάτω η πλήρης ανακοίνωση του σεμιναρίου:
